Indlægget Sådan får du et bæredygtigt kontor blev først udgivet på A4arkivsystemer.dk.

Indlægget Personlig opbevaring, personaleskabe og profit blev først udgivet på A4arkivsystemer.dk.

En Design Guild Mark anerkender de højeste standarder indenfor møbeldesign i volumenproduktion.

Og Bisleys MultiDrawer har vundet en.

Prisen uddeles af nogle af de bedste og mest anerkendte eksperter. Via ekspertise på deres respektive områder, ligger der en stor portion samlet viden til grund for at finde en vinder af prisen.

Designet på MultiDrawer er 60 år, og på trods af den høje alder, fortsætter skuffekassetten med at stige i popularitet. Dette vidner om tidsløst design, og understreger devisen om, at en ægte klassiker aldrig går af mode.

Når skuffekassetten MultiDrawer vinder en pris som Design Guild Mark, er det et udtryk for, at der er tale om alsidighed og høj kvalitet.

Skuffeskabet findes i flere forskellige størrelser med skuffer der passer til forskelligt indhold. Nogle størrelser er perfekte til at stå under skrivebordet, mens andre modeller placeres ideelt ovenpå skrivebordet, idet de ikke er større end en brevbakke. Du kan endda finde MultiDrawer som en mobil skuffekassette, idet det er muligt at tilføje hjul.

En klassiker der blev et hit fra starten – tilbage i 1958

Det er Bisleys ”far” og grundlægger, Freddy Brown, der står bag designet på MultiDrawer, som er designet tilbage i 1958. Skuffeskabet bliver det første regulære opbevaringsmøbel i stål, som Bisley får i sin portefølje. Skuffekassetten bliver et stort hit lige fra starten.

Før sin karriere inden for opbevarings- og arkiveringsløsninger i metal arbejdede Freddy med stål i forbindelse med reparation af luksusbiler.

Herefter tegner Freddy Brown en kontrakt med Luftvåbnet, hvor Freddy og hans produktionsapparat skal producere beholdere, der skal sendes ned med faldskærm i forbindelse med krigen. Freddy høster stor anerkendelse fra Forsvarsmisteriet, hvilket er med til at fortælle historien om en grundlægger og et firma, der besidder stor ekspertise, når det kommer til materialet stål.

Den dag i dag er det sønnen Tony Brown, der står i spidsen for Bisley – firmaet der til stadighed høster anerkendelse for design og kvalitet. Nyligst med prisen Design Guild Mark, som er en yderst flot anerkendelse.

Se vores store udvalg af Bisleys MultiDrawer her.

Indlægget Bisley modtager prestigefyldt Design Guild Mark blev først udgivet på A4arkivsystemer.dk.

Det er udbredt viden, at medarbejderens produktivitet, og hvor godt medarbejderen har det, hænger sammen.

Og fordi produktivitet bliver ved med at være et vigtigt emne, bliver der både lavet undersøgelser om emnet, og der bliver udviklet på metoder, så vi kan blive mere effektive.

Bisley har foretaget undersøgelser i denne sammenhæng. Undersøgelserne tager ikke udgangspunkt i produktivitet for produktivitetens skyld, men tager derimod udgangspunkt i medarbejderen og medarbejderens ønsker til en bedre – og dermed mere produktiv – hverdag på kontoret.

Dette indlæg referer til undersøgelsen, der hedder Wellness Together, og den har, sammen med en Leeseman undersøgelse, kortlagt, hvordan det fysiske arbejdsmiljø har større betydning for medarbejderens velbefindende, end man troede.

Mere bestemt viser undersøgelsen at det fysiske arbejdsmiljø i den grad påvirker, hvordan medarbejderen føler sig udstyret til at klare sit arbejde bedst muligt.

I den forbindelse fremlægges det, at 38 % beskriver, at fleksibilitet på arbejdspladsen er vigtig. Ligeledes fremføres det, at 37 % føler, at det vil hjælpe, hvis der er flere steder tilgængelige for opgaver af forskellig karakter.

Mobilitet på kontoret øger produktiviteten med 67% procent

Tallene understreger, at det er de medarbejdere, der er mest mobile, og altså ikke bundet til at arbejde fra ét sted på kontoret, der er de mest produktive (67%).

Det er dog ikke kun fleksibilitet og mobilitet, der er en vigtig spiller.

Det er også vigtigt at have sit eget personlige opbevaringsrum, til sine egne genstande. I Danmark er det et lovkrav, at en medarbejder skal have sit eget rum til sine personlige ejendele, men det er der også god grund til.

”Personlig opbevaringsplads inden for rækkevidde” og ”mobil opbevaring” blev henholdsvis nr. 2 og nr. 3 tilføjelser eller forandringer, der var højest ønsket til arbejdspladsen – ønsket af medarbejderne selv.

Et personligt skrivebord er mindre vigtigt end tidligere, mens fleksibilitet og muligheden for at være mobil bliver mere vigtig – og det er især her, at arkiverings- og opbevaringsmøbler på hjul bliver mere og mere betydningsfulde i det moderne arbejdsmiljø.

Det er derfor tydeligt, at mobil opbevaringsplads på dit kontor kan hjælpe dine medarbejdere til et bedre arbejdsmiljø og dermed hjælpe dem til at blive mere produktive.

Der er således en klar sammenhæng mellem produktivitet og i hvor høj grad, medarbejderen føler sig taget hånd om. Det handler om, hvor godt medarbejderen føler sig rustet og klædt på til at kunne udføre sit arbejde, når det kommer til fysiske genstande i arbejdsmiljøet.

Og det handler især om at tilbyde muligheden for at medarbejderen kan tilpasse sig og være mobil.

Flere af vores møbler fra Bisley kommer med muligheden for at tilføje hjul.

Skal vi hjælpe dig med at finde frem til den indretning, der giver øget produktivitet, så kontakt os her.

Indlægget Sådan øger du produktiviteten på kontoret med 67% blev først udgivet på A4arkivsystemer.dk.

Der ligger flere psykologiske mekanismer til grund for, hvorfor vi bliver mere produktive, når vi har vores eget personlige opbevaringsrum til vores genstande på arbejdspladsen.

Det er især de fleksible medarbejdere, der enten ikke er på kontoret hver dag, eller som primært arbejder hjemmefra, der har brug for sit eget personlige opbevaringsrum i virksomheden for at performe godt. Det samme gælder for medarbejdere, der deler arbejdsstation med en anden.

Det er et menneskeligt behov at føle kontrol, sikkerhed og at have et tilhørsforhold. Alle tre punkter bliver tilgodeset i et personaleskab.

Når medarbejderen har sit eget personlige opbevaringsrum i virksomheden, kan det skabe et større tilhørsforhold til firmaet. Når medarbejderen f.eks. ikke er på firmaadressen hver dag, kan et personaleskab lave et permanent fysisk link og dermed opretholde tilhørsforholdet.

Med et aflåst opbevaringsrum kan medarbejderen føle sig sikker. Og når medarbejderen føler et tilhørsforhold samt en følelse af sikkerhed, kan følelsen af kontrol opstå – det er når vi er i kontrol, at vi perfomer bedst.

Giv dine medarbejdere mulighed for at personificere eget rum

Kan medarbejderen endda få lov til at personificere sit eget rum med billeder, farver, navn på skabslåge osv., kan du opbygge en endnu større grad af tilknytning mellem arbejdsplads og medarbejder.

Derfor kan det betale sig for virksomheder at se på de lidt mindre detaljer så som muligheden for personlig opbevaring og muligheden for at medarbejdere kan personificere eget opbevaringsrum.

Personlig og sikker opbevaring er i toppen af ønskelisten

Dette blogindlæg bygger på en undersøgelse, Bisley har lavet i samarbejde med 6 andre firmaer. Her blev 1000 medarbejdere spurgt til deres fysiske arbejdsmiljø.

Ifølge Bisleys undersøgelse svarede næsten halvdelen af de adspurgte, at arbejdspladsens design og fysiske omgivelser var en vigtig del af beslutningen om at blive ved en arbejdsgiver.

Personlig og sikker opbevaring fortsætter med at være topønsker til arbejdspladsens fysiske miljø. Det er ikke kun fordi, at det i Danmark er et lovkrav at give plads til personlig opbevaring på arbejdspladsen, at det er vigtigt at tilbyde sine medarbejdere muligheden. Det er også fordi det øger produktiviteten.

Giver du dine medarbejdere de bedste muligheder – ved blandt andet at anskaffe et lækkert personaleskab – kan det således være med til at have en positiv effekt på medarbejderens overordnede velfærd og vilje til at blive i virksomheden.

Se vores store udvalg af personaleskabe her.

Indlægget God opbevaring på kontoret øger performance og fokus blev først udgivet på A4arkivsystemer.dk.

Tilbage i 1931 stiftede en håndværker ved navn Freddy Brown en virksomhed. Freddys virksomhed startede ud med at have fokus på at reparere luksusbiler, hvilket var omdrejningspunktet i mange år. Siden hen, i 1941, rev Freddy teltpælene op og flyttede sin virksomhed til Surrey til en by, der hedder Bisley. Her starter historien om en bæredygtig udvikling.

Her bliver udgangspunktet for arbejdet i virksomheden at lave forskellige arbejdsopgaver for forsvaret under krigstiden. Især en af opgaverne er med til at definere fremtiden for Bisley.

Da Freddy får til opgave at designe en container til Luftvåbnet, som skal kunne holde til at blive sendt ned med faldskærm, laver Freddy Brown et produktionsapparat, der kan akkommodere opgaven. Forsvarsministeriet bliver glade for resultatet, og Bisley får i den forbindelse stor anerkendelse.

I 1945, da krigen slutter, har Bisley 400 kvadratmeter og et produktionsapparat, som ikke længere har et egentligt formål. Derfor går der et år, hvor Bisley ikke er aktive. Dette ændres da en sælger kontakter Freddy med en forespørgsel på 24 metalskraldespande. Sælgeren er fra en kontorforsyning, og skraldespandene skal bruges på flere kontorer. Freddy producerer skraldespandene og herfra tager det fart, og Bisley udvikler sig støt.

Bisley udvikler sig og bliver det til Bisley, vi kender i dag

Næste vigtige skridt på vejen til det Bisley, vi kender i dag, er designet af den første MultiDrawer i 1958, som bliver en stor succes. MultiDrawer er en skuffekassette, og den dag i dag er der snart solgt over 2 millioner af opbevaringsmøblet, der er gået hen og blive helt ikonisk for Bisley. I 2017 vinder MultiDrawer endda en Design Guild Mark, som er en pris, der hylder en høj standard af møbeldesign blandt britiske designere. Dette vidner om at Bisley er kvalitet og design, der holder.

Undervejs i Bisleys historie er Freddys søn en stor del af udviklingen. Tony Brown kommer til firmaet i 1960’erne og overtager faktisk helt Bisley i 1968, da Freddy stopper som 67-årig.

Der sker stor udvikling i Bisley, og i slutningen af 1980’erne vælger man at udvide i South Wales, nærmere bestemt Newport, for at tilpasse sig den stigende efterspørgsel. Med hele 17 hektarer ekstra, kan Bisley begynde at producere endnu mere og imødekomme den store efterspørgsel.

Internationale anerkendelser og awards

Bisley får international anerkendelse og vinder flere priser, som eksempelvis tæller en OBE for Tonys bidrag til den Britiske Stålindustri. Derudover får Bisley en Manufacturing Guild Mark, der bliver uddelt af The Furniture Makers’ Company, som er en britisk velgørenhedsorganisation i møbelindustrien. Prisen er givet fordi Bisleys tilbyder møbler, hvor designet er i top og ikke mindst fordi, bæredygtighed er grundlæggende for både materialer og produktion.

Bisley har derudover hele to gange vundet Queen’s Award for Export Achievement, hvilket er med til at understrege Bisleys store succes, som rækker langt videre end det lokale. At vinde denne award er en ganske speciel bedrift inden for kontormøbelindustrien, hvorfor det også er med til at understrege Bisleys specielle status.

Stål er ikke det eneste materiale, Bisley arbejder med i dag, selvom det dog er det primære. Bisley har med tiden integreret træ i nogle af deres populære opbevaringsløsninger, hvilket er et eksempel på den store grad af fleksibilitet og tilpasningsevne Bisley besidder.

Bisley i dag

Den dag i dag sidder Freddy Browns søn, Tony Brown, i posten som bestyrelsesformand i Bisley og er med til at holde den høje standard brandet Bisley har formået at udvise og få anerkendelse for.

I flere populære tv-serier, der foregår med udgangspunkt i kontormiljøer, vil du kunne se opbevaringsmøbler fra Bisley i baggrunden. Dette er med til at fortælle historien om et brand, der er vundet frem og er blevet det foretrukne valg til kontorer verden over.

Med et møbel fra Bisley er du sikret en opbevaringsløsning, der er fremtidssikret i form af tidsløst design og funktionalitet. Du får et kontormøbel i et materiale, der holder og kan modstå daglig brug. En god historie om bæredygtig udvikling.

Se hele sortimentet fra Bisley her.

Indlægget Bisley – en historie om bæredygtig udvikling blev først udgivet på A4arkivsystemer.dk.